Обновление AmazingHiring: Представление Кандидатов Нанимающему Менеджеру
04.07.2019
Привет! Мы выпустили обновление AmazingHiring с новой возможностью представлять профили кандидатов нанимающему менеджеру из аккаунта в системе. Достаточно дать...
Читать далее
Персонализируем письма с AmazingHiring
23.04.2018
Мы не раз говорили на тему персонализации писем для пассивных кандидатов, и объясняли, зачем это нужно. Но даже осознавая всю важность персонализации, рекрутер не...
Читать далее
Исследование Stack Overflow: как программисты ищут работу, кому из них больше платят и другая полезная статистика
19.03.2018
Ресурс для разработчиков Stack Overflow опубликовал результаты ежегодного опроса своих пользователей. На вопросы о любимых технологиях, саморазвитии и поиске работы...
Читать далее
Как найти и нанять .NET разработчика
12.03.2018
.NET — это программная платформа, созданная Microsoft в 1990-е годы для Microsoft Windows. Она позволяет разрабатывать приложения, используя несколько языков программирования....
Читать далее
Кого проще нанять игровой компании: системного или сетевого инженера
25.12.2017
Недавно мы публиковали в блоге рассказ европейского рекрутера Энрико Хейдельберга, который делился интересной статистикой о поиске game-разработчиков для...
Читать далее
Насколько сложно найти game-разработчика: опыт Riot Games
11.12.2017
Европейский рекрутер Энрико Хейдельберг в своем блоге на Medium рассказал о том, как искал game-разработчиков для компании Riot Games. Также он поделился интересной...
Читать далее
Как найти и нанять инженера эксплуатационной надежности (SRE)
04.12.2017
Существует некоторая неопределенность с тем, кого именно считать инженером эксплуатационной надежности (site reliability engineer, SRE) — специалистов, которые занимаются...
Читать далее
Руководство: как искать кандидатов на Airbnb, Couchsurfing и Product Hunt
27.11.2017
Голландский специалист по рекрутингу Уиллем Вийнанс (Willem Wijnans) в блоге на Medium опубликовал заметку о том, как использовать для поиска кандидата неочевидные...
Читать далее
Инструкция: как найти и нанять бэкенд-разработчика
02.11.2017
Бэкенд-разработчики отвечают за работоспособность всего того, что скрыто от пользователя за интерфейсом веб-сайта. Под «бэкендом» обычно понимают, собственно,...
Читать далее
109 популярных вопросов на собеседовании в сфере Data science
23.10.2017
Подготовка к интервью – часто непростая задача. Вне зависимости от своего опыта работы и знаний в технической области, кандидат часто бывает застигнут врасплох...
Читать далее
Как найти и нанять фронтенд-разработчика?
28.08.2017
Фронтенд-разработчики создают внешний интерфейс для сайта – веб-страницу, на которой мы регулярно взаимодействуем с другими людьми, ищем нужную нам информацию....
Читать далее
Как найти и нанять Data science специалиста
14.08.2017
Многие компании собирают большие объемы данных для анализа важных бизнес-показателей, однако, чтобы применять полученную информацию на практике, нужно в полной...
Читать далее
Как найти и нанять iOS-разработчика: статистика и советы программистов
04.08.2017
Еще в 2015 году в мире было продано больше 231 миллиона айфонов, поэтому неудивительно, что спрос на разработчиков iOS-приложений постоянно растет. Для создания софта...
Читать далее
Инструкция: неочевидные способы поиска кандидатов на GitHub
17.07.2017
В блоге Boolean Strings была опубликована инструкция по использованию неочевидных способов поиска кандидатов на GitHub. Мы подготовили адаптированную версию этого...
Читать далее
Как начать использовать X-Ray поиск от Google: 4 простых шага
17.07.2017
Специалист по рекрутингу и сорсингу в компании Objective Paradigm Сара Голдберг (Sarah Goldberg) опубликовала статью с практическими советами для тех, кто только начинает...
Читать далее
Как найти и нанять JavaScript разработчика
10.07.2017
Мы продолжаем публиковать серию руководств ресурса StackOverflow о том, как искать и нанимать разработчиков. В прошлом материале речь шла о привлечении...
Читать далее
Как найти и нанять Python-программиста
26.06.2017
Python — это язык программирования «общего назначения», который широко используется разработчиками во всем мире. Некоторые специалисты говорят, что когда им нужно...
Читать далее
Как написать отличное письмо кандидату: система оценки питчей в помощь рекрутеру
01.06.2017
Специалист в области информационных технологий и кандидат компьютерных наук Глеб Бахмутов опубликовал на своем сайте Better World by Better Software статью, в которой описал...
Читать далее
189 телеграм-чатов для IT-рекрутеров
17.05.2017
Собрали огромную коллекцию чатов для IT рекрутеров. Можете вступать, изучать участников и постить...
Читать далее
Как повысить продуктивность: 24 инструмента для рекрутеров
26.04.2017
Огромное количество офисных работников озабочены повышением собственной продуктивности, и специалисты по рекрутменту здесь не исключение. На них ежедневно...
Читать далее
Что интересует программистов при поиске работы: новое исследование StackOverflow
03.04.2017
StackOverflow опубликовал результаты своего ежегодного опроса. В январе 2017 года на вопросы о любимых технологиях, саморазвитии и поиске работы ответили 64 тысячи...
Читать далее
Как браузерное расширение экономит время рекрутеров при работе с Google
29.03.2017
Рекрутеры стараются по-максимуму использовать современные технологии для поиска кандидатов. Google — один из основных, хоть и далеко не единственный, инструмент...
Читать далее
Не только Google: как поисковик DuckDuckGo помогает рекрутерам
06.03.2017
Стоит признать — одним из самых популярных инструментов специалиста по рекрутменту является поисковая система Google. Фразы вроде «прогугли этого кандидата»...
Читать далее
How-to: как искать разработчиков на SlideShare
27.02.2017
SlideShare — масштабный онлайн-ресурс, на котором можно найти не только слайды различных презентаций. Далеко не все знают, но там находятся и многие резюме, в том числе...
Читать далее
Онлайн глоссарий для IT рекрутеров
20.02.2017
Программисты часто бывают недовольны уровнем технической грамотности рекрутеров, жалуются на то, что им предлагают нерелевантный вакансии. Но ведь новые...
Читать далее
Что рекрутерам нужно знать о разработчиках: интересные факты из исследования Stack Overflow 2016
15.02.2017
Популярный среди разработчиков сервис вопросов и ответов Stack Overflow прямо сейчас проводит новый ежегодный опрос разработчиков. А пока давайте посмотрим, какие...
Читать далее
Пишем супер­персо­на­ли­зи­ро­ван­ное письмо разработчику
30.01.2017
Всем рекрутерам приходится отправлять холодные письма, чтобы выйти на контакт с кандидатами, поэтому цифры исследований, которые говорят о том, что почти 90% таких...
Читать далее
Кому достаются лучшие разработчики на рынке?
20.12.2016
Хотите узнать инновационный потенциал той или иной компании? Взгляните на таланты, которые она привлекает – или теряет. Сегодня не так-то просто привлечь и...
Читать далее
Как найти разработчика при помощи inbound-маркетинга
07.12.2016
Одно из крупнейших агентств по найму персонала TMP Worldwide Advertising & Communications, LLC провело исследование в котором выяснилось, что за последние 2 года количество кликов...
Читать далее
A/B тестирование в IT рекрутменте
29.11.2016
AmazingHiring продолжает рассказывать вам о том, где найти идеального специалиста, и как наладить коммуникацию с ним. Опытный рекрутер отправляет десятки электронных...
Читать далее
Twitter спешит на помощь
17.10.2016
Совсем недавно мы рассказывали вам о том, как найти разработчика при помощи мессенджера для командной работы Slack и веб-сервиса для хостинга IT-проектов GitHub. Поиск по...
Читать далее
Как найти разработчика, когда искали уже везде: 8 крутых способов
28.09.2016
Обычно первая ступень, которую проходит рекрутер, это просмотр джоб-бордов (порталы для поиска работы и кандидатов) и собственной базы. Более продвинутые...
Читать далее
Как правильно писать письма техническим кандидатам: 3 практических совета
29.08.2016
Ни для кого не секрет, что на протяжении последних 10 лет айтишники остаются одними из наиболее востребованных специалистов на российском рынке труда. В условиях...
Читать далее
Секреты найма лучших кандидатов от Google
20.10.2015
Перевод. Источник: http://www.wired.com/2015/04/hire-like-google Слоган рекламной кампании Head & Shoulders «У тебя никогда не будет второго шанса, чтобы произвести первое впечатление»...
Читать далее
Get the Right People on the Bus
18.09.2015
Опыт показывает, что даже в такой узкоспециализированной сфере как IT, найти кандидата, который подойдет в вашу компанию по набору навыков намного проще, чем того,...
Читать далее
Стоп сигналы на собеседовании с техническим специалистом
07.09.2015
Оригинальный источник: https://www.quora.com/Recruiting/What-are-some-of-the-biggest-red-flags-in-an-interviewee/answer/Sarah-Smith Иногда Часто мы читаем разные обсуждения на Quora про Tech Recruiting и понимаем, что...
Читать далее
Here’s my number so call me maybe! Пишем письмо пассивному техническому кандидату
13.08.2015
Для начала у нас есть для вас пара вопросов: Сколько писем кандидатам вы сегодня написали? 30? 50? 100? А сколько ответов вы уже получили? Результаты исследования...
Читать далее
«Кодовое слово» или что нужно искать в резюме хорошего разработчика?
06.08.2015
Даже для профессионального IT рекрутера, подкованного в языках программирования, чтение резюме разработчиков иногда похоже на пробирание через густой и тернистый...
Читать далее