- Нужно определиться с набором компетенций, которыми должен обладать кандидат.
- Понять, на каких ресурсах в интернете есть такие люди.
- Изучить профили пользователей на этих сайтах и понять, что именно делает их обладателей уникальными специалистами.
- Наконец, составить поисковый запрос.


