Продолжаем слушать пользователей и добавляем новую функциональность

11.11.2015

Всем привет!

Решили рассказать вам о новой функциональности в AmazingHiring. Поехали! 🙂

1. Показываем источники навыков

Вы часто спрашиваете нас, как формируется блок с навыками. Ответ теперь можно найти в системе: просто нажмите на интересующий навык или технологию и вы увидите источник.

tumblr_inline_nxnmk8ff5u1tsft6h_1280

2. Показываем информацию о компаниях

Уже сейчас пользователям доступна информация о компаниях: какие специалисты там работали (и работают сейчас), из каких компаний чаще всего приходят и в какие компании уходят сотрудники. Статистическую информацию можно посмотреть, нажав на интересующую компанию в профиле кандидата. Кто знает, может вам удастся найти компанию-звезду, посмотрев, где работают ее выпускники 😉

tumblr_inline_nxnmlyakhv1tsft6h_1280

3. Новый источник емейлов разработчиков

Теперь можно увидеть емейлы разработчиков, которые они используют при добавлении кода при участии в open-source проектах.

4. Смена языка интерфейса в плагине (RU/EN)

tumblr_inline_nxni7ssx9z1tsft6h_400

5. Смена языка локации в зависимости от настроек браузера или настроек языка в системе

tumblr_inline_nxnmr1wcts1tsft6h_1280

И в конце хотелось бы напомнить, что количество информации в AmazingHiring постоянно растет и на данный момент в системе уже 120 000 000 профилей!

Фуф! Вроде все. Мы пошли работать дальше, чтобы сделать АН еще более удобным для вас.

Happy Hunting,

Команда AmazingHiring

Поделиться:

Другие статьи:

Летние апдейты продукта
26.06.2023
AI ежедневно мелькает в нашей новостной ленте, оказывая огромное влияние на бизнес и тренды в современном рекрутменте. Потребность в автоматизации процесса найма...
Читать далее
121 телеграм-чат для IT-рекрутеров
01.02.2022
Современный рынок труда давно перегрет, и рекрутерам нередко приходится проходиться по уже имеющейся базе кандидатов. В то же время существуют менее тривиальные,...
Читать далее
Как начать использовать X-Ray поиск от Google: 4 простых шага
27.01.2022
Специалист по рекрутингу и сорсингу в компании Objective Paradigm Сара Голдберг (Sarah Goldberg) опубликовала в 2017 году статью с практическими советами для тех, кто только...
Читать далее