Головная боль IT рекрутера: пре-отбор кандидатов на вакансию разработчика
13.07.2015
Проверка профессиональных навыков программиста – один из ключевых вызовов для IT рекрутера. Как не потратить время на болтунов и пригласить на очное интервью только квалифицированных профессионалов?!
Поиск в AmazingHiring выдает вам наиболее подходящих кандидатов. Следующим логичным шагом должен стать качественный пре-отбор. Теперь для оценки программистов на знание определенного языка программирования (Java, Python, Javascript, С++, С и др) вы можете просто пригласить их пройти онлайн тестирование* certification.mail.ru через интерфейс AmazingHiring.
После прохождения теста кандидатом вы увидите уведомление в AmazingHiring, а результаты теста автоматически будут добавлены в карточку кандидата.
По прохождении теста кандидат получает сертификат, который будет доступен по статической ссылке: его можно добавить в резюме, отправить работодателю или просто поделиться с друзьями в социальных сетях.
Специально для интеграции с AmazingHiring была разработана функция «поделиться результатами», которая позволяет кандидату не проходить (при желании) несколько раз тест от рекрутеров различных компаний, а делиться результатом уже пройденного один раз теста.
*авторы тестов – профессиональные разработчики, обладающие подтвержденным опытом использования ИТ-технологий в различных проектах крупных интернет-компаний.
Happy Hunting!
Команда AmazingHiring
Подпишитесь на рассылку новостей
IT рекрутмента и HR Tech
IT рекрутмента и HR Tech
Другие статьи:
Летние апдейты продукта
26.06.2023
AI ежедневно мелькает в нашей новостной ленте, оказывая огромное влияние на бизнес и тренды в современном рекрутменте. Потребность в автоматизации процесса найма...
Читать далее
121 телеграм-чат для IT-рекрутеров
01.02.2022
Современный рынок труда давно перегрет, и рекрутерам нередко приходится проходиться по уже имеющейся базе кандидатов. В то же время существуют менее тривиальные,...
Читать далее
Как начать использовать X-Ray поиск от Google: 4 простых шага
27.01.2022
Специалист по рекрутингу и сорсингу в компании Objective Paradigm Сара Голдберг (Sarah Goldberg) опубликовала в 2017 году статью с практическими советами для тех, кто только...
Читать далее