AND — нужен, чтобы найти страницы, на которых есть все указанные ключевые слова.
OR — нужен, чтобы охватить категории, которые по сути одинаковые, но называются разными словами.
«-» — нужен, чтобы исключить из поиска ненужные слова или фразы.
() — нужен, чтобы группировать части запроса и расставлять приоритеты.
«» — нужен для поиска точных фраз.
site: — нужен для поиска на конкретном сайте.
intitle: — нужен, чтобы искать только в заголовках.
filetype: — нужен, чтобы искать по файлам определенного формата.
Как это работает на практикеAND
Для поиска Android разработчика в Москве, в поисковую строку нужно вписать Android AND разработчик AND Москва, тогда в результатах будут только сайты, которые содержат все три ключевых слова. Если оператор AND не использовать, поиск может выдать Android приложения или, например, разработчиков Java.
![1](https://amazinghiring.ru/blog/wp-content/uploads/2017/09/1.png)
OR
Люди, которые ищут работу, могут использовать разные слова, чтобы описать одну и ту же должность. Чтобы найти автора для корпоративного блога, в поиск нужно вбивать Копирайтер OR Автор OR Редактор.
![2](https://amazinghiring.ru/blog/wp-content/uploads/2017/09/2.png)
«-»
Чтобы исключить вакансии в поиске нужно написать что-то вроде разработчик iOS -вакансии. Пробел между оператором «-» и ключевым словом не нужен.
![3](https://amazinghiring.ru/blog/wp-content/uploads/2017/09/3.png)
()
Обычно, при поиске нужного сотрудника, приходится комбинировать разные ключевые слова. Для того, чтобы найти дизайнера и разработчика на WordPress, в строке поиска нужно написать (дизайнер OR разработчик) AND WordPress. Этот запрос означает, что нужен и дизайнер и разработчик, но они оба обязательно должны работать с WordPress. А если нужно, чтобы только разработчик умел работать с WordPress, запрос будет выглядеть так: дизайнер OR (разработчик AND WordPress).
![4](https://amazinghiring.ru/blog/wp-content/uploads/2017/09/4.png)
«»
Если написать в строке поиска разработка JavaScript, в результатах можно увидеть сайты, на которых есть эти ключевые слова, но не обязательно целой фразой. Чтобы поиск выдал результаты по этой ключевой фразе, её нужно взять в кавычки — “разработка JavaScript”.
site:
Этот оператор нужен, чтобы искать сотрудников на определённом сайте. Можно комбинировать операторы в поисковом запросе, чтобы обозначить все ключевые навыки, которые важны.
![5](https://amazinghiring.ru/blog/wp-content/uploads/2017/09/5.png)
![6](https://amazinghiring.ru/blog/wp-content/uploads/2017/09/6.png)
![7](https://amazinghiring.ru/blog/wp-content/uploads/2017/09/7.png)
AND OR
Нужно думать, как будущие сотрудники. Если при поиске разработчика написать в Google «веб-разработчик», можно пропустить много хороших резюме, которые называются по-другому. Например, «frontend-разработчик» или «веб-программист». Чтобы объединить эти ключевые запросы, можно комбинировать операторы AND и OR.
![8](https://amazinghiring.ru/blog/wp-content/uploads/2017/09/8.png)
InTitle: или Inurl:
Многие люди в названии своего резюме используют слово «резюме». Чтобы найти сайты, где эти резюме размещены, нужно написать в поиске:
![14](https://amazinghiring.ru/blog/wp-content/uploads/2017/09/14.png)
А некоторые хранят резюме на сайте и пишут слово resume в URL. Чтобы найти такие ссылки нужно писать в поиске:
![13](https://amazinghiring.ru/blog/wp-content/uploads/2017/09/13.png)
filetype:
Ещё один способ найти резюме в интернете — поиск по файлам. Используя этот оператор, можно получить доступ к онлайн-резюме или портфолио:
(inurl:cv OR inurl:resume) (filetype:pdf OR filetype:doc OR filetype:docx) «it manager»
Попробуйте применить эти операторы в следующий раз, когда будете искать сотрудника в команду. Более точные запросы сокращают время на поиски и отсеивают ненужные результаты.