Как продать вакансию техническому специалисту

На рынке России и СНГ лишь 6,5% технических специалистов находятся в активном поиске работы. В том вебинаре мы поговорим о том, зачем и как продавать вакансии пассивным кандидатам, а также расскажем об основных драйверах мотивации IT специалистов согласно данным исследования Luxoft Personnel, чтобы вам было легче выработать собственную продающую стратегию. Мы поделимся HOT&NOTs’ и лайфхаками относительно всех каналов продажи вакансий: публикации, звонки, email, соцсети встреча, и skype, и приведем конкретные примеры эффективной работы с возражениями и персонификации коммуникаций.