Первичный скрининг: как оценить навыки разработчика

31.08.2017
1 381
Алексей Исаев

Senior Recruitment Consultant IT рекрутингового агентства GMS Алексей Исаев расскажет о полезных приемах для проведения первичного скрининга при подборе технических специалистов.

Поговорим о старт сигналах, которые помогут оценить разработчика до собеседования: образование, компания, проекты, социальные графы и другие.

Посмотрим на профили IT специалистов на профессиональных ресурсах: GitHub, Stack Overflow и Kaggle, и выделим аспекты, на которые необходимо обратить внимание в процессе скрининга.

Код региона
Укажите ваш корпоративный емейл
Вебинар будет выслан на вашу корпоративную почту

Нажимая кнопку «Скачать», я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю своё согласие AmazingHiring на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Ссылка на файл отправлена вам на почту
Поделиться:

Другие вебинары:

Нарек Асликян
Если разработчик говорит нет
05.12.2018
860
Рассказываем, что делать, если разработчик говорит «нет»: Основные правила работы с возражениями  Разные стратегии ответа на незаинтересованность...
Скачать
Нарек Асликян
Управление сорсингом
21.06.2018
973
Рекрутеры из вашей команды могут знать все самые крутые сорсинговые лайфхаки, но это не поможет добиваться поставленных целей, если функция сорсинга в компании...
Скачать
Нарек Асликян
Сорсинговые стратегии
29.03.2018
540
Раньше в наших вебинарах мы делились с вами конкретными сорсинговыми лайфхаками, показывали, как работать с определенными поисковиками, соцсетями и...
Скачать